津贴是工资组成的一部分，用于补偿职工在特殊或额外劳动消耗、保健、技术、年功等方面的支出。以下是一些常见的津贴类型：
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
高空津贴
井下津贴
流动施工津贴
野外工作津贴
林区津贴
高温作业临时补贴
海岛津贴
艰苦气象台（站）津贴
微波站津贴
高原地区临时补贴
冷库低温津贴
基层审计人员外勤工作补贴
邮电人员外勤津贴
夜班津贴
中班津贴
班（组）长津贴
学校班主任津贴
三种艺术（舞蹈、武功、音乐）人员工种补贴
运动队班（队）干部驻队补贴
公安干警值勤岗位津贴
环卫人员岗位津贴
广播电视天线岗位津贴
盐业岗位津贴
废品回收人员岗位津贴
殡葬特殊行业津贴
城市社会福利事业单位岗位津贴
环境监测津贴
收容遣送岗位津贴等
保健性津贴
卫生防疫津贴
医疗卫生津贴
科技保健津贴
各种社会福利院职工特殊保健津贴等
技术性津贴
特殊教师补贴
科研津贴
工人技术津贴
中药老药工技术津贴
特殊教育津贴等
年功性津贴
工龄津贴
教龄津贴
护士工龄津贴等
其他津贴
直接支付给个人的伙食津贴（如火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴等）
合同制职工的工资性补贴以及书报费等
物价补贴
为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴
其他补贴
货币化的按月按标准发放或支付的住房补贴
货币化的交通补贴或者车改补贴
货币化的通讯补贴
支付给职工节日补助
未统一供餐而按月发放的午餐费补贴
这些津贴的具体标准和发放条件可能因地区、行业、公司政策等因素而异。职工可以根据自己的实际情况和所在单位的政策申请相应的津贴
