辅助性岗位是指那些非主营业务的岗位，主要目的是为主营业务岗位提供各种后备保障性服务。以下是一些常见的辅助性岗位：
行政助理：
负责处理日常的行政事务，如接待访客、记录文件、安排行程等工作，帮助其他员工专注于更重要的事务。
销售支持：
提供给销售团队必要的支持，包括撰写销售报告、维护客户关系、跟进订单等，以减轻销售团队的压力。
数据分析师：
通过收集、分析、研究数据，为企业或组织制定合适的决策和策略，对市场营销、产品研发等方面有很大的帮助。
项目协调员：
负责协调和管理各个部门之间的协作，确保项目顺利完成，适用于IT、建筑、媒体等行业。
执法辅助类：
配合行政执法人员进行日常执法，确保工作的正常开展，涵盖文化、城建、安监、环保、司法、公安、交通、民政等多个领域。
技术技能类：
需要具备国家职业资格或专业技术职称，为公共管理提供技能支持，例如公共驾驶、厨师、网络维护、护理、保健、电工等岗位。
特殊工种类：
包括应急特勤、特种设备检修、B超放射、艾滋病防治等，这些岗位工作性质较为特殊，条件较为艰苦。
窗口服务类：
主要为民众提供公共服务，常见岗位包括卫生、文化、科技、住房、民政、公安、档案查阅等。
普通辅助类：
协助开展日常内部管理以及业务工作，例如收费、生活指导、价格调查、咨询等辅助岗位。
审判辅助人员：
包括书记员、法警、财会人员、驾驶员、保管员等，为法院提供辅助性工作。
工勤岗位：
在事业单位中，工勤岗位主要从事驾驶、设备维修维护、后勤保障等工作，也称为辅助性岗位。
这些岗位在各自的行业和领域中起着重要的辅助和支持作用，虽然它们可能不是企业的主营业务，但对于整个组织的正常运转和发展至关重要。
