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离职补偿金计入什么科目

时间:2025-01-09 11:47:02

离职补偿金应计入 职工薪酬科目。具体会计处理如下:

计提离职补偿金时

借:管理费用/应付职工薪酬-辞退福利

贷:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿

实际支付离职补偿金时

借:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿

贷:银行存款

其他应收款-代扣代缴款项(如社保、公积金等)

代缴个人所得税时

借:应交税费-个人所得税

贷:银行存款

若涉及其他相关费用

如生活补助费和其他补助费用,按“职工薪酬—福利费”计提,并分摊计入“管理费用”。

通过以上会计分录,企业可以清晰地将离职补偿金计入相关科目,并在财务报表中列示为“职工薪酬”或类似科目下的离职补偿金。同时,根据《企业所得税法》及其实施条例,合理的离职补偿支出可以在计算应纳税所得额时扣除。

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