上班致死在法律和职场环境中通常被称为 工亡。工亡是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的情况。此外,如果员工在上下班途中因非本人主要责任的交通事故或其他特定交通工具事故受到伤害而死亡,也被视为工伤死亡。
需要注意的是,工亡的认定需要满足一定的条件,包括工作时间、工作岗位以及工作原因等。如果员工在工作时间内因病死亡,但并非在工作岗位上,可能不会被视为工伤死亡。
过劳死是指因工作劳累和工作压力导致心脑血管疾病或其他健康问题而死亡的现象,虽然在中国尚缺乏明确的法律定义,但已被广泛认为是工作相关死亡的一种。
建议在处理上班致死的情况时,应参照具体的法律法规和工伤鉴定标准,以确保合法合规地处理相关事宜。