工伤脚骨折的赔偿金额需要根据具体情况进行计算，主要包括以下几个方面：
医疗费用：
包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
外地就医交通费、食宿费：
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期工资：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生活护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金的标准也不同。从一级到十级，赔偿月数从27个月递减到7个月，赔偿金额则是本人工资的相应倍数。例如，十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金：
解除劳动关系后，工伤职工可以领取的一次性补助金。
综合以上各项赔偿，工伤脚骨折的赔偿金额会因伤残等级、本人工资水平、当地政策等因素而有所不同。建议工伤职工在受伤后及时进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果申请相应的工伤保险待遇。
