工友死了，陪多少钱主要取决于是否被认定为工伤以及当地的法律法规。以下是一些关键点：
丧葬补助金
丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
其他费用
除了上述主要费用外，还可能包括被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
建议
确认工伤：首先需要确认工友是否被认定为工伤。如果是工伤，赔偿由工伤保险基金支付；如果不是工伤，则可能由用人单位或相关责任人承担。
咨询专业人士：建议咨询专业的劳动法律师或当地劳动部门，以获取更详细和准确的信息，并确保所有赔偿项目都得到妥善处理。
保留证据：保留与工友死亡相关的所有证据和文件，以便在需要时提供证明。
这些赔偿项目和标准旨在保障因工死亡工友的家属能够得到合理的经济补偿，以缓解他们在经济上的困难和生活上的压力。
