时间：2025-01-09 21:41:02
沐足服务员的主要工作内容包括但不限于以下几点：
热情迎接客人，建立良好的沟通与信任关系，了解客人需求。
检查并确保房间设备正常，按规定摆放所需用品，保持环境整洁。
负责按摩房和公共区域的清洁工作，如床单、枕套一客一换，保持空气清新。
根据客人需求提供足部按摩、推拿等服务，并确保服务质量。
向客人提供免费饮品，及时巡查客人消费情况，提供必要的后勤支持给足浴师。
熟悉按摩房性能及特殊设施的使用，发现问题及时上报。
保持良好的仪容仪表、礼仪礼貌及精神状态，使用礼貌用语。
主动向客人介绍推销康体服务项目，了解并满足客人需求。
客人离开后及时打扫整理房间，清洗茶杯烟灰缸等。
沐足服务员的工作旨在通过提供专业的服务帮助客人放松身心，同时确保客人有一个舒适和卫生的环境。
6月3日深夜，针对“亚朵酒店被曝出现医院枕套”一事，杭州西溪紫金港亚朵酒店发文致歉：对于客人反馈的枕套标签问题，我们向客人和所有关心亚朵的朋友们诚挚道歉！经严格核查，确认问题根源是我们店自采的洗涤供应商出现严重工作失误，我们已经中止了与这个洗涤供应商的合作。还对所有房间布草进行了100%全面排查，确
2025-06-04 11:11:00
【来源：宁波市大数据局_工作动态】为进一步推进数字政府2.0建设，5月30日，市数据局局长朱晓丽带队调研宁波数字化智慧垃圾分类工作、“甬废清”平台建设等情况，并开展专题座谈，副局长陈宏晓参加调研。座谈会上，市供销社相关负责人详细介绍并演示了宁波数字化智慧垃圾分类、“甬废清”平台等建设和应用情况。双方
2025-05-31 04:48:00
长城网·冀云客户端特约评论员 伍里川节日“守望者”。来源：半月谈网据半月谈微信公众号报道，加班调休、带薪休假，原本是基层干部的合理权利和诉求。然而，一些基层地区在工作任务重、人员不足的现状下，相关制度并不能完全落实。一些本来可以调休、休假的基层干部心怀忐忑，不敢、不愿向领导提及，默默承担了额外的加班
2025-05-23 11:50:00
原标题：员工拒绝出差引纷争，为何“官司”有输有赢法律人士表示，安排出差属于用人单位行使用工管理权，与此同时，应考虑员工的正当诉求和利益阅读提示司法实践中，有用人单位安排“出差”实则“调遣”，企图让劳动者自行离职；也有劳动者拒绝合理出差安排，其诉求未获法律支持。公司安排员工出差，但不告知出差时长及工作
2025-05-22 14:00:00
《共同保障劳动者合法权益工作指引》发布 完善劳动关系协商协调机制
近日，中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，旨在进一步加强劳动者合法权益保障，完善劳动关系协商协调机制，形成多部门协作联动合力，维护职工队伍稳定和社会大局和谐稳定
2025-05-19 11:00:00
2023-07-03 09:12:53
2024-08-22 09:20:40
2024-09-14 10:21:25
2024-10-09 08:08:10
2024-11-17 09:35:44
