公司需要增加的制度可能包括以下几个方面:
公司治理结构的基本制度
股东会议事规则
董事会议事规则
监事会议事规则
法定代表人职责
总经理职责等
行政管理
考勤管理
印章管理
着装管理
后勤管理
卫生管理
安全管理
档案管理
人力资源管理
办公设备管理
办公用品管理
社会保障
工资福利
岗位职责
绩效考核等
财务管理
现金管理
费用开支
差旅费标准
电话费标准
账册报表管理
数据统计分析
计量管理
仓储管理等
业务合同的管理制度
业务合同的管理和审批流程
合同履行的监督和违约责任
人力资源管理制度
员工入职手续
劳动合同签订
员工培训
绩效考核
劳动福利等
安全生产管理制度
安全操作规程
安全生产责任
应急处理预案
安全检查和评估
知识产权保护制度
知识产权的申请和保护