字符百科

带薪假如何定

时间:2024-12-29 14:17:38

带薪假的确定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,具体规定如下:

带薪年休假的条件

劳动者连续工作一年以上,即可享受带薪年休假。

带薪年休假的天数

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

已满10年不满20年的,年休假10天。

已满20年的,年休假15天。

不计入年休假的假期

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

带薪年休假工资的计算

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

相关推荐
工伤断脚赔偿多少钱

工伤断脚赔偿多少钱

工伤脚骨折的赔偿金额需要根据具体情况进行计算,主要包括以下几个方面:医疗费用:包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助

2025-01-20 07:13:02

代扣保险多少钱

代扣保险多少钱

代扣保险的费用主要取决于所选择的服务类型和具体条款。以下是几种常见的服务类型及其费用:仅代缴社保每人每月39元代缴社保和公积金每人每月59元仅代缴社保(指定区)每人每月99元代缴社保和公积金(指定区)每人每月109元此外,如果考虑职工大额医疗费用补助和职工长期护理保险,费用会有所不同:职工大额医疗费

2025-01-20 00:34:32

重庆保底工资是多少

重庆保底工资是多少

重庆市最新的保底工资标准如下:全日制职工月最低工资标准:2330元/月。非全日制职工最低小时工资标准:23元/小时。这些标准自2025年1月1日起生效。建议:了解适用范围:最低工资适用于处于工作岗位的职工,不包括退休或下岗人员。及时关注调整:最低工资标准可能会根据经济情况和政策调整而变化,建议定期关

2025-01-19 23:23:02

死亡多少时间认定工伤

死亡多少时间认定工伤

根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的, 视同工伤。因此, 死亡时间的认定以48小时之内为标准。具体来说,如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病,并在48小时内死亡,或者虽然当时未死亡,但在随后的48小时内经抢救无效死亡,这种情况

2025-01-19 23:20:32

男生休产假发多少工资

男生休产假发多少工资

男生休产假期间, 工资的发放方式主要有以下几种:按本人工资标准发放如果用人单位依法为男职工缴纳了社会保险费(包括生育保险),那么男职工在产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。通常,这笔工资会参照本地社会平均工资水平发放。如果男职工的工资高于平均水平,用人单位还需要进行额外补偿。

2025-01-19 22:19:32