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带薪假如何定

时间:2024-12-29 14:17:38

带薪假的确定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,具体规定如下:

带薪年休假的条件

劳动者连续工作一年以上,即可享受带薪年休假。

带薪年休假的天数

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

已满10年不满20年的,年休假10天。

已满20年的,年休假15天。

不计入年休假的假期

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

带薪年休假工资的计算

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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