社保费用的计算方法如下：
社保费用的计算公式
社保费用 = 各险种缴费基数 × 相应的缴费比例。
缴费基数的确定
缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。
缴费基数通常按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，并且每年确定一次，确定后一年内不再变动。
缴费基数有上限和下限之分，一般按照上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%核定。
缴费比例的确定
缴费比例是指社会保险费的征缴费率，不同的社会保险险种实行不同的征缴比例。
具体的比例由当地社保局按照国家规定来调整。例如，北京市的社保缴费基数上限为6821元，下限为35283元，个人要交719.21元，公司要交1807.57元，一共是2526.78元。
各险种的缴费比例
养老保险：单位和个人各缴纳一定比例的工资，比例由国家规定，常见为个人8%，单位20%。
医疗保险：单位和个人各缴纳一定比例的工资，比例由国家规定，常见为个人2%，单位8%补充医疗1.2%。
失业保险：单位和个人各缴纳一定比例的工资，比例由国家规定，常见为个人1%，单位2%。
工伤保险：单位承担全部费用，比例由国家规定，常见为0.6%。
生育保险：单位缴纳，个人不交，比例由国家规定，常见为0.9%。
特定情况的考虑
如果职工的工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%以上部分，不计入缴费基数。
如果职工的工资收入低于上一年度省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
养老金的计算
基本养老金 = （上年度职工月平均工资 + 个人指数化平均月缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金 = 个人账户累计余额 ÷ 缴费月数。
总养老金 = 基本养老金 + 个人账户养老金。
以上是社保费用的计算方法，具体计算时还需参照当地的具体政策和规定。
