招工记录是指 记载职工工作开始时间的档案记录,可以作为工龄认定的依据之一。然而,它并不是档案工龄的唯一证据。从1992年开始,只有按照社保中心要求,按时、足额缴纳社保金的时间才是计算工龄的唯一档案记录。因此,在认定工龄时,除了招工表外,还需要结合其他档案材料和社保缴纳记录进行综合判断。
时间:2025-01-11 12:00:01
招工记录是指 记载职工工作开始时间的档案记录,可以作为工龄认定的依据之一。然而,它并不是档案工龄的唯一证据。从1992年开始,只有按照社保中心要求,按时、足额缴纳社保金的时间才是计算工龄的唯一档案记录。因此,在认定工龄时,除了招工表外,还需要结合其他档案材料和社保缴纳记录进行综合判断。
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