兑付工资是指 企业应当支付给员工的工资报酬。这是企业根据员工提供的劳动或服务,按照既定标准计算出的应支付给员工的报酬,通常以货币形式支付。
时间:2025-01-11 10:48:01
兑付工资是指 企业应当支付给员工的工资报酬。这是企业根据员工提供的劳动或服务,按照既定标准计算出的应支付给员工的报酬,通常以货币形式支付。
潮新闻客户端 执笔 朱高祥近日,离职员工发万字长文谈阿里“大公司病”并得到马云回应的消息,在社交媒体刷屏。一时间,“大公司病”的老话题又吸引了不少新的共鸣。“大公司病”是个隐喻性的词汇,形容企业在发展到一定阶段后,出现的臃肿低效、推诿扯皮、创新乏力等系统性问题。它不像一次突发的危机,更像是一种缓慢蔓
2025-06-14 07:13:00
为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,稳步推进内部报告奖励机制,激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患,现公布3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。案例一2025年2月,北京市房山区中铁六局集团涞宝路新线高速公路工程施工第4标段项目员
2025-06-03 12:23:00
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2025-05-31 12:46:00
原标题:员工拒绝出差引纷争,为何“官司”有输有赢法律人士表示,安排出差属于用人单位行使用工管理权,与此同时,应考虑员工的正当诉求和利益阅读提示司法实践中,有用人单位安排“出差”实则“调遣”,企图让劳动者自行离职;也有劳动者拒绝合理出差安排,其诉求未获法律支持。公司安排员工出差,但不告知出差时长及工作
2025-05-22 14:00:00