企业年金的计算方法如下：
企业年金计算公式
企业年金 = 个人缴费 + 企业缴费 × 缴费年限。
缴费比例
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
领取方式
企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取，也可以选择按月领取。
税收处理
企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。
企业缴费计入个人账户的部分，按月缴纳视为个人一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。
示例计算
假设一位员工去年一年的工资总额是72000元，现在每月从工资中划出100元存到其个人的企业年金账户中，同时企业为他存300元（缴费比例为1:3）。如果不计年收益，不计工资涨幅，那么30年后，这位员工退休，一次性可拿到：
\[
100元/月 \times 12月/年 \times 30年 + 300元/月 \times 12月/年 \times 30年 = 144000元
\]
建议
合理规划缴费：企业和职工应根据自身经济情况合理规划企业年金的缴费金额，以充分利用税收优惠政策。
关注投资收益：企业年金的累计储存额会受到投资收益的影响，因此应关注投资收益率，以最大化企业年金的最终领取金额。
咨询专业人士：在开始领取企业年金前，建议咨询所在企业的人事部门或企业年金管理机构，了解具体的领取方式和细节。
