超龄工人是指 超过法定退休年龄仍在从事劳动或劳务的人员。具体来说,男性年龄超过60岁,女性超过55岁的进城务工农民被称为超龄农民工。此外,虽然未达到上述年龄,但已领取基本养老保险待遇的人员也属于超龄人员。
需要注意的是,超龄劳动者在工作期间可能受工伤,其权益保障问题较为复杂。例如,在重庆市第五中级人民法院审理的一起工伤保险待遇纠纷案件中,超龄劳动者罗某在工地受伤后,因未参加企业职工基本养老保险和工伤保险,其工伤保险待遇问题成为争议焦点。
因此,企业在使用超龄人员时,应遵循相关法律法规,并注意对超龄劳动者的权益保护,如提供必要的保险和防护措施。同时,超龄劳动者自身也应了解自身权益,并在必要时寻求法律帮助。