时间：2025-01-16 08:07:03
劳动纠纷通常可以通过以下途径解决：
负责监督检查用人单位遵守劳动保障相关法律法规，处理违反规定的行为。
对劳动纠纷进行仲裁，是解决劳动争议的必经程序。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在用人单位内部设立，负责调解单位内部的劳动争议。
处理劳动纠纷的基本程序通常是：
劳动者和用人单位首先尝试协商。
如果协商不成，可以向调解组织申请调解。
调解不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
请根据具体情况选择合适的部门进行解决
2025年4月21日，河南省信阳市中级人民法院一审公开宣判国家开发银行原党委委员、副行长李吉平受贿案，对被告人李吉平以受贿罪判处有期徒刑十四年，并处罚金人民币四百万元；对其受贿所得财物及孳息依法予以追缴，上缴国库。经审理查明：2001年至2021年，被告人李吉平利用担任国家开发银行政策研究室主任，国
2025-04-21 17:05:00
桂林市人大常委会任免人员名单(2025年4月8日桂林市第六届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)（一）决定任命卢新华为桂林市副市长。（二）免去申春梅（女）的桂林市人民代表大会常务委员会代表工作委员会主任职务；免去刘俊春的桂林市第六届人民代表大会监察和司法委员会副主任委员职务。（三）任命吕秀文为
2025-04-09 12:39:00
社会生活中，一些自由职业者、离职过渡或无业人员为了参保或者防止社保中断，个别企业为降低用人成本，会选择所谓的“社保黄牛”代缴社保。然而，这种做法真的“省事”吗？新京报记者获悉，近日北京市东城区人民法院审结一起涉及代缴社保的合同纠纷案件，某人力公司受某劳务公司委托，为与两公司均无实际劳动关系的人员代缴
2025-04-08 14:16:00
招聘求职时有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期结束后，便以各种理由解聘，“假试用，真使用”。请务必当
2025-04-07 18:54:00
4月1日，2025年京津冀高校毕业生春季大型双选会在北京高校大学生就业创业指导中心举办。200余家重点企业带来3000余个优质岗位，进一步拓展三地高校毕业生的就业渠道。双选会现场13时30分，就业创业指导中心双选会大厅和户外步道里，京津冀三地200余家企业摆摊纳才，涵盖高端制造、人工智能、生物医药、
2025-04-01 17:43:00
2023-07-03 09:12:53
2024-08-22 09:20:40
2024-09-14 10:21:25
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2024-11-17 09:35:44
