员工五险一金的相关证件通常由以下机构发放：
社保局 ：负责办理社保相关手续，包括社保卡的发放。住房公积金管理中心：
负责办理公积金的缴存、登记和提取等手续。
具体流程如下：
社保开户
公司需在成立之日起三十日内，到单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。
办理时需要提供单位营业执照副本、组织机构代码证（三证合一）、公章的原件及复印件，法人及经办人员身份证复印件，以及到人社局领取的单位社会保险登记表。
公积金开户
公司要到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记，提交单位营业执照副本、组织机构代码证、公章的原件及复印件，法人及经办人员身份证复印件，以及单位公积金登记申请表。
社保办理
员工需提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表（若在其他单位缴纳过社保）。
由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理，办理后社保部门会下发社保卡。
公积金办理
员工需提供本人身份证复印件，由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后统一提交公积金管理部门。
单位需到指定银行为职工开立个人账户。
领取证件
社保部门办理完成后，会下发社保卡，不同城市的下发时间有所不同，有的需半个月，有的则要一个月。
公积金相关证件由公积金管理部门发放，员工可以向公积金管理中心申请打印住房公积金缴费凭证。
建议：
公司在办理五险一金时，应提前准备好所有必需的材料，并按照规定的流程进行办理，以确保顺利拿到相关证件。
员工在办理个人社保和公积金时，需携带好个人身份证件，并按照要求到指定地点进行办理。
