工资扣20%意味着 原有工资的20%被扣除,剩余80%的工资会发放给员工。具体的计算方法是:
计算公式
扣除后的工资 = 原有工资 × (1 - 20%)
例如,如果原有工资为10000元,那么扣除20%后,实际发放的工资为10000 × 0.8 = 8000元。
注意事项
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
特殊情况
如果劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多关于工资扣除的问题,建议咨询专业的劳动法律师或财务顾问。