地方武装部的待遇情况如下：
工资待遇
非参公待遇的事业编：每个月到手的钱在2200~2400元左右，年底绩效在8000~1万元左右，其他社保和住房公积金正常缴纳。
参公待遇的事业编：每个月到手的钱在3500元左右，年底绩效在2万元左右，其他社保和住房公积金正常缴纳。
地方武装部（县级和乡镇武装部）：工资通常在3500元~5000元之间，具体工资可能因地区和职务的不同有所调整。
人武专干（乡镇武装干事）：根据学历不同有所差异，本科毕业为9000元，硕士研究生为9800元，博士研究生为11000元，年平均工资水平在6000元左右。
福利待遇
武装部工作人员除了享有国家规定的五险一金、带薪休假等福利外，还可能享受较高的工资水平、住房补贴、子女教育等优惠政策。
完善的培训体系和晋升通道，通过努力工作和不断学习，可以晋升为中层管理人员、高级领导等职务。
工作环境和内容
县级武装部有穿军装的现役编制人员和不穿军装的地方编制人员，工作轻松，待遇高，征兵季节工作量大。
乡镇武装部是乡镇政府副科级机构，一般只有部长和干事各一名，必须先参军成为现役军官，再通过部队干部机关调动。
晋升空间
武装部工作人员的晋升空间较大，可以晋升为中层管理人员、高级领导等职务。
建议
选择岗位：如果追求稳定且压力较小的工作环境，乡镇武装干事是一个选择，尤其是对于希望留在乡镇工作的人员。
学历提升：对于有志于在武装部长期发展的人员，提升学历至硕士或博士，可以显著提高工资待遇和晋升空间。
考虑地区：不同地区的工资待遇存在差异，选择经济较为发达的地区可能意味着更高的工资水平。
这些信息综合起来，可以为有意进入地方武装部工作的人员提供全面的参考。
