劳务公司的利润取 在10%到40%之间,具体取决于公司的实际情况和运营方式。
一般劳务公司:
利润率约为10%。
建筑劳务公司:
利润率一般在30%左右。
纯劳务公司:
人工成本占比最大,至少要在90%,劳务分包的利润大概在10个点以下。
劳务派遣公司:
盈利模式主要基于向用工单位提供劳务派遣服务并收取管理费用,这些管理费用通常根据派遣员工的数量、岗位、工资水平等因素来确定。按人头提成和按项目收费是两种主要的盈利方式。
建议劳务公司在制定利润目标时,应综合考虑公司的运营成本、市场情况、风险承受能力等因素,以实现可持续的盈利和发展。