减工资可以有以下几种方式来表达：
直接说明
"由于公司经营状况的变化，我们不得不对您的薪资进行调整。"
"经过慎重考虑，公司决定对您的薪资进行适度降低。"
结合业绩或表现
"鉴于您最近的表现，公司决定对其进行薪资调整。"
"由于您未能完成本季度的业绩目标，公司决定对其进行降薪处理。"
说明背景和原因
"面对全球经济下行压力和行业竞争加剧，公司经营面临严重挑战，因此决定对全体员工的薪酬进行适度降低。"
"由于财务状况严重不平衡，公司不得不作出一项艰难的决定，即对全体员工的薪酬进行适度降低。"
提前告知
"公司近期将对薪酬结构进行调整，希望得到您的理解和支持。"
"请各位同事注意，由于公司经营策略的调整，您的薪资将会有所变动。"
法律依据
"企业适度降薪是有法可依的，法律并未对劳动合同履行中的调岗降薪做出过多限制性规定，只要求劳资双方协商一致。"
婉转表达
"公司管理层最近决定进行降薪调整，这对于我们每一位员工来说都是一个不小的打击。我知道大家对此都有各自的想法和感受，我也理解大家对此感到不满和担忧，但我想在此表态并说明一下我的看法。"
具体操作
"自20xx年xx月xx日起，您的薪资将在现有基础上下调x%。此次降薪是公司的无奈之举，希望能得到您的理解和支持。"
选择哪种方式取决于具体情况和公司文化，确保沟通时既能够清晰表达公司的决定，又能尽量减少员工的负面情绪和抵触情绪。
