时间：2025-01-10 05:06:33
“绩效1000”通常指的是 绩效薪资为1000元人民币。这种表述方式一般用在描述员工的工资结构中，具体含义可能因公司和情境的不同而有所差异，但大体上可以理解为：
有些情况下，绩效1000元可能是在完成公司布置的任务且绩效考核达到100%的情况下获得的额外薪资。而底薪则是一个固定数额，无论个人绩效如何，员工都能拿到这部分薪资。
绩效1000元也可能是指加班或提成的薪资部分，即员工通过加班或完成特定业绩所获得的额外收入。
绩效薪资通常与公司设定的绩效考核标准相关联，员工达到或超过既定目标，可能会获得全部或部分的绩效薪资；未达到目标，则绩效薪资会减少甚至没有。
综合来看，绩效1000元是员工薪资结构中的一部分，具体数额和发放条件会根据公司的薪酬政策和绩效考核结果而定。建议在实际应用中，员工应当详细查阅所在公司的劳动合同和薪酬政策，以明确绩效1000元的具体含义和发放规则。
潮新闻客户端 执笔 朱高祥近日，离职员工发万字长文谈阿里“大公司病”并得到马云回应的消息，在社交媒体刷屏。一时间，“大公司病”的老话题又吸引了不少新的共鸣。“大公司病”是个隐喻性的词汇，形容企业在发展到一定阶段后，出现的臃肿低效、推诿扯皮、创新乏力等系统性问题。它不像一次突发的危机，更像是一种缓慢蔓
2025-06-14 07:13:00
京东进军“酒旅”行业的步伐正在加快。近日有媒体报道称，京东正在以“三倍薪资”从美团、携程等OTA平台高薪挖人，试图为其“旅行事业部”迅速扩张储备核心人才。在多个招聘平台上，确实可以看到京东发布了大量与旅游业务相关的岗位，涵盖测试开发、用户运营等多个关键领域，且不少岗位还特别标注“携程、美团经验优先”
2025-06-13 14:30:00
为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，稳步推进内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患，现公布3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。案例一2025年2月，北京市房山区中铁六局集团涞宝路新线高速公路工程施工第4标段项目员
2025-06-03 12:23:00
浙江之声媒体社会责任报告（2024年度）一、前言1．媒体概况浙江之声是浙江广播电视集团所属广播新闻综合频率、浙江广播主频率，浙江新闻宣传主平台，浙江文化传播主阵地，浙江省委省政府重要信息的权威发布平台。覆盖浙江及周边长三角地区8000多万人，新媒体矩阵用户超2000万，综合实力居全国新闻广播前列。2
2025-05-31 12:46:00
原标题：员工拒绝出差引纷争，为何“官司”有输有赢法律人士表示，安排出差属于用人单位行使用工管理权，与此同时，应考虑员工的正当诉求和利益阅读提示司法实践中，有用人单位安排“出差”实则“调遣”，企图让劳动者自行离职；也有劳动者拒绝合理出差安排，其诉求未获法律支持。公司安排员工出差，但不告知出差时长及工作
2025-05-22 14:00:00
2023-07-03 09:12:53
2024-08-22 09:20:40
2024-09-14 10:21:25
2024-10-09 08:08:10
2024-11-17 09:35:44
