入职保险公司的流程和条件如下：
外勤人员入职
学历要求：一般要求高中以上文化程度，年龄25-35岁为宜，没有语言障碍，本地人或人脉资源较广者优先。
应聘渠道：通过各种渠道应聘保险公司的外勤人员，需要填写求职登记表并附上个人简历。公司初步审核后，会邀请参加创业说明会。
培训与考试：参加公司的新人班，内容主要包括公司介绍和行业介绍，以及代理人考试辅导。通过代理人考试后，可以获得代理人资格证书，这是入职的初步资格。
签订合同：通过考试后，有权与保险公司签订代理合同，参加岗前训练班后签订正式合同。签订合同时一般需要缴纳500元风险保证金。
内勤人员入职
学历要求：一般要求有工作经验，具体要求因岗位而异。有些岗位可能需要本科及以上学历，有保险从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历。
应聘方式：可以直接到保险公司应聘，说明来意后会有专门的部门进行面试和交流。如果条件合适，会进行专门的培训准备考试。
培训与考试：参加公司的培训，考取国家颁发的保险代理人从业资格证，然后参加公司的系列培训，取得保险公司的代理资格的展业证。
建议
提前准备：无论是外勤还是内勤，都需要提前准备好个人简历和相关材料，了解保险公司的招聘要求和流程。
选择合适的岗位：根据个人兴趣和能力选择合适的岗位，外勤侧重于销售，内勤则包括管理、培训、财务等多个方面。
持续学习：保险行业不断变化，持续学习和提升自己的能力是非常重要的。可以通过参加公司的培训、考取相关证书等方式来提升自己。
建立人脉：在应聘过程中，可以利用人脉资源，如通过亲戚朋友或在职的代理人推荐，增加入职的机会。
希望这些信息对你有所帮助，祝你入职顺利!
