下岗职工的公积金处理方式主要依据当地政策和规定，以下是一些常见的方法和步骤：
提取公积金
一般情况：下岗失业职工可以在失业后的一个月内到所在单位的住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果工作单位已经注销，可以到所在地住房公积金管理中心申请提取。提取时需要提供相关证明材料，如身份证、失业证、劳动合同等。
特殊情况：
男性年满50周岁、女性年满45周岁且无重新就业的，可凭失业证、身份证、公积金存折申请提取本人的住房公积金。
农村户籍或非本市行政区域户籍且与单位解除劳动合同，未重新就业的，可凭本人失业证（或解除劳动合同书）、身份证、户籍证明、公积金存折申请提取本人的住房公积金。
破产企业的下岗失业人员连续两年未重新就业的，可凭失业证、企业破产文件、身份证、公积金存折申请提取本人的住房公积金。
完全丧失劳动能力并与单位解除劳动合同的，可凭失业证（或解除劳动合同书）、劳动能力鉴定证明或残疾证、身份证、公积金存折申请提取本人的住房公积金。
转移公积金
到新公司入职：在新公司入职时，公司会要求办理住房公积金转移手续，原公司会将公积金转移到新公司名下。需要及时办理转移手续，并确保新公司能按时缴纳公积金。
贷款使用
公积金贷款：如果下岗职工希望使用公积金贷款购房，可以根据自己的年龄和银行政策了解不同的贷款额度和评估方法。贷款时可以使用全部公积金账户余额，或者选择每年续交直到找到新工作。
封存公积金
封存条件：职工与单位终止劳动关系，没有再就业，也没有继续缴存公积金，公积金金账户封存满两年，经本人申请，可提取本人公积金账户余额。
建议
提前准备：提前准备好所有必要的证明材料，如身份证、失业证、劳动合同等，以便顺利办理提取手续。
咨询当地政策：由于各地政策不同，建议咨询当地住房公积金管理中心，了解具体的提取条件和流程。
及时办理：一旦符合提取条件，应尽快办理提取手续，以免影响公积金的使用和转移。
希望这些信息能帮助你更好地处理下岗后的公积金问题。
