如果公司不交社保，你可以采取以下几种方法进行举报：
向劳动监察部门举报
劳动者可以向当地的劳动监察部门举报企业不交社保的行为。劳动监察部门是负责监督和管理劳动法律法规执行的机构，他们有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。
向社保部门举报
劳动者也可以向当地的社保部门举报企业不交社保的行为。社保部门是负责管理和监督社保制度执行的机构，他们有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。
向法院起诉
如果劳动监察部门和社保部门对举报的企业不交社保行为不予处理或者处理结果不满意，劳动者可以向法院起诉。法院将根据相关法律法规对企业进行判决，要求企业补缴社保费用，并承担相应的法律责任。
使用全国根治欠薪线索反映平台
有一个平台是专门为讨薪服务的，即全国根治欠薪线索反映平台。可以直接在微信上搜索这个小程序，也可以通过12333以及国务院小程序进入。该平台是中央直接对接地方劳动局，操作简单，只需要填写资料，不需要提供大量证据。回复及时，一般在三天内会有电话回访，后续的结果跟踪也做的非常到位。
电话举报
拨打12333举报电话，按照语音提示进行操作，或直接转人工服务进行举报。也可以登录12333举报平台网站（http://jb.shebao.gov.cn/），按照要求填写举报信息。
信函举报
将举报信寄至12333举报平台（地址：北京市西城区永定门西街5号，邮编：100050）。
在举报时，请确保提供详细的证据和材料，以便相关部门能够有效地进行调查和处理。同时，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，企业有义务为员工缴纳社会保险费，未履行这一义务将面临法律责任。
