误工证明应当包含以下内容：
标题：
一般为“误工证明”。
基本信息：
包括证明人的姓名、性别、民族、身份证号码、职务、工作单位等。
误工原因：
详细说明误工的具体原因，如受伤、疾病等。
误工时间：
明确误工的起始和结束日期，以及误工的总天数。
工资情况：
说明误工前的月工资、奖金、补贴等收入情况，以及因误工期间扣发的工资总额。
单位信息：
包括单位名称、地址、联系电话等，并加盖单位公章或人事劳资部门印章。
法律依据：
可以引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律条款作为证明。
其他说明：
如有其他需要说明的情况，如请假期间的其他工作安排、奖金计算等，也应一并写明。
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误工证明
兹证明：
XXX，性别：X，民族：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，系我单位正式职工，担任职务：XXXX，月收入人民币XXXX元整。
在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，因XXX（原因），未到本单位上班，共计误工XX天。根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为人民币XXXX元整。
特此证明。
单位名称（盖章）：XXXXXXX
负责人签字：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
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请注意，以上模板仅供参考，实际开具误工证明时应根据具体情况和需求进行调整。所有内容必须如实填写，不得涂改，并由单位公章或人事劳资部门印章确认。
