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入职要什么手续

时间:2025-01-10 06:47:01

入职手续通常包括以下几个步骤和所需材料:

填写《应聘登记表》

员工需要填写《应聘登记表》,并交验各种证件。这包括提供个人信息、教育背景、工作经验等相关信息。

提供证件和照片

一寸免冠照片3张

身份证原件或户口复印件

学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)

资历或资格证件原件

与原单位解除或终止劳动合同的证明

体检合格证明

签订劳动合同和相关协议

与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书

办理入职手续

建立员工档案、考勤卡

介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事

将新员工移交给用人部门

在OA网上发布加盟信息,更新员工通讯录

其他相关事项

填写《员工履历表》

发放《制度汇编》,介绍公司情况及管理制度

确认员工调入人事档案的时间

向新员工介绍管理层,带新员工到部门,介绍给部门总经理

通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告新员工的情况

更新员工通讯录

特别提示

某些岗位可能需要提供额外的资质或证书,例如特定行业的资格证书

某些公司可能要求提供社保照相回执和办卡费用

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