男员工的生育保险主要有以下作用:
报销生育医疗费用:
男职工本人进行计划生育手术(如结扎术、输精管开通术等)发生的医疗费用可以报销。
领取生育津贴:
男职工在妻子生产后,一般有15天的陪产假,期间可以领取生育津贴,相当于照常发放工资。
为未就业配偶报销生育医疗费:
如果男职工的妻子没有工作且没有缴纳生育保险,男职工可以使用自己的生育保险为妻子报销生育相关的医疗费用。
减轻对女性的就业歧视:
生育保险通过分摊国家和公司的负担,有助于减轻就业单位对女性的歧视,促进男女公平就业。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,具体支付方式和金额依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策而定