银行进行家访的目的主要包括:
了解员工情况
了解员工8小时以外的活动,防止从事第二职业。
掌握员工的家庭状况和生活情况。
监控员工是否有违法乱纪行为。
员工关怀与发展
密切员工关系,及时了解员工的思想状况。
解决员工的思想问题和工作生活中的实际问题。
树立责任立业的价值观,防范风险。
客户关系维护
对于逾期客户,通过家访了解逾期的真实原因,制定合理的还款计划。
传达银行的关怀,增强客户的信任感。
促使客户尽快还款,减少银行的损失。
背景调查
家访是背景调查的一种手段,通过家庭了解应聘员工的性格、脾性等。
遵守法规
根据《中华人民共和国劳动法》,银行需要依法保障劳动者的权利和义务。
然而,家访也可能引发一些争议,如侵犯员工隐私、对基层员工进行家访的必要性不大等问题。目前,我国没有明确的法律法规规定银行必须或可以对员工进行家访。