药店工作的员工可以享受到以下福利：
基本工资
执业药师的基本工资相对较高，尤其是具备大专及以上学历和丰富经验的执业药师。
药店会根据员工的工作年限和贡献适时调整基本工资。
绩效工资
绩效工资与药店的营业额、销售量和顾客满意度等指标挂钩。
销售业绩突出、顾客满意度高的执业药师绩效工资会更高。
福利待遇
包括五险一金、带薪休假、定期体检等。
不同药店的福利待遇标准可能会有所差异，但通常会考虑员工的工作年限和贡献。
年终奖
年终奖是药店执业药师工资的额外奖励，通常在年底根据药店的整体业绩和员工的工作表现进行发放。
年终奖的金额和发放方式因药店而异，但通常都会给予员工一定的激励。
特殊假期
包括年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
产假期间员工工资和社保正常发放。
加班补贴
员工在工作日加班，用人单位按照不低于工资的300%支付加班费。
特殊情况下的加班或完成重要任务也会获得相应的加班奖金。
培训和发展
药店会为员工提供培训和发展机会，以提高他们的专业素养和职业发展前景。
其他补贴
一些药店会为药师发放补贴，金额在一到两千元不等。
综上所述，药店工作的员工在工资和福利方面有多种保障，包括基本工资、绩效工资、五险一金、带薪休假、定期体检、年终奖、特殊假期、加班补贴以及其他补贴。具体的福利标准可能因药店而异，但整体来说，药店行业提供的待遇较为全面和优厚。建议在选择药店工作时，可以综合考虑这些福利因素，以找到最适合自己的职位。
