时间：2024-12-28 20:29:41
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在某些特定情况下主动辞职可以获得经济补偿金。以下是劳动者可以辞职并获得补偿的几种情形：
1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形；
4. 用人单位存在其他违法情形，如未按照法定标准支付加班费、奖金等；
5. 劳动合同期满自动终止，且用人单位未提出续订合同或降低劳动条件。
经济补偿金的支付方式和标准如下：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者在辞职时应注意以下事项：
以书面形式通知用人单位，并要求得到收到辞职信的回执；
办理工作交接，确保工作顺利交接。
如果劳动者在辞职过程中遇到用人单位不支付经济补偿的情况，可以选择通过法律途径维护自己的权益，例如寻求专业律师的帮助。
请根据您的具体情况判断是否符合上述条件，并在必要时咨询专业律师以获得更准确的法律建议
成都最低工资标准上调：第一档每月2330元，第二档每月2200元
成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知各区（市）县人民政府（管委会），市级各部门：按照《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府规〔2024〕4号）要求，结合我市实际，经市政府研究，决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。一、调整后
2025-06-06 16:41:00
威海市总构建立体化工会驿站服务网络 160余家驿站实现“一图通达”
来源：中工网-工人日报 原标题：威海市总构建立体化工会驿站服务网络（引题）160余家驿站实现“一图通达”（主题）中工网讯（杨明清 工人日报-中工网记者张嫱 通讯员夏丽萍）记者日前获悉，山东省威海市已有160余家工会驿站接入腾讯“爱心驿站电子地图”，通过腾讯位置大数据实现精准标注和动态更新。户外劳动者
2025-06-04 09:15:00
在加快构建新发展格局的大背景下，如何扩大内需、提振消费，成为推动经济高质量发展的重要课题。就提振居民消费而言，“投资于人”可以通过增加居民收入、完善社会保障体系、提升人力资本等渠道，提高居民消费能力、改善消费环境、激发消费意愿，从而构建以人为本的消费新生态。消费能力是居民消费的基础。消费能力主要取决
2025-06-02 06:49:00
原标题：员工拒绝出差引纷争，为何“官司”有输有赢法律人士表示，安排出差属于用人单位行使用工管理权，与此同时，应考虑员工的正当诉求和利益阅读提示司法实践中，有用人单位安排“出差”实则“调遣”，企图让劳动者自行离职；也有劳动者拒绝合理出差安排，其诉求未获法律支持。公司安排员工出差，但不告知出差时长及工作
2025-05-22 14:00:00
《共同保障劳动者合法权益工作指引》发布 完善劳动关系协商协调机制
近日，中华全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院、司法部、人力资源社会保障部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会等六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》，旨在进一步加强劳动者合法权益保障，完善劳动关系协商协调机制，形成多部门协作联动合力，维护职工队伍稳定和社会大局和谐稳定
2025-05-19 11:00:00
2023-07-03 09:12:53
2024-08-22 09:20:40
2024-09-14 10:21:25
2024-10-09 08:08:10
2024-11-17 09:35:44
