理发师的提成计算方式通常有以下几种：
按百分比提成
理发师的提成一般按照顾客支付的理发费用的百分比来计算。这个比例通常在10%到50%之间，具体比例可以根据理发店的规定和双方的协商来确定。有些理发店可能会对不同的服务项目设置不同的提成比例，例如染发、烫发等技术含量更高的项目可能会有更高的提成。
固定底薪加提成
有些理发店会给予理发师一定的底薪，然后再加上服务费用的提成。这种模式中，提成的比例可能会根据服务的类型和复杂程度有所不同。例如，剪发的提成可能较高，而洗发、护发的提成可能较低。
售卡提成
许多理发店还会为售卡设置额外的提成。售卡提成通常与售卡金额挂钩，有些店铺可能会对售卡金额收取固定比例的提成，而有些店铺则可能根据售卡金额的不同设置不同的提成比例。
综合提成方案
有些理发店会采用综合提成方案，结合服务收入、卖卡收入、小费等不同的收入来源来计算提成。这种方案可能会更加复杂，但也能更全面地反映理发师的业绩和贡献。
建议
在选择理发店工作时，了解其提成方案是非常重要的。不同的店铺可能有不同的提成标准和激励机制，这直接关系到你的收入和工作动力。建议你在应聘时详细询问并了解店铺的提成政策，以便做出最适合自己的选择。
